Het moeilijk aan verandering doorvoeren, denk bijvoorbeeld aan het klimaat, is dat de meeste individuen het probleem begrijpen en waarschijnlijk wel bereid zijn om maatregelen te nemen. Het probleem is echter wanneer deze individuen deel uitmaken van een grote organisatie, die persoonlijke bereidheid misschien anders is. De cultuur van een bedrijf, persoonlijke belangen (het houden van een baan om voor je gezin te zorgen) en diverse andere factoren kunnen er toe leiden dat er beslissingen worden genomen die het bedrijf enorm veel geld kunnen opleveren, maar waarbij het effect op de maatschappij negatief uit kan pakken. Het verleden heeft dat keer op keer bewezen, van economische crisis tot oorlogen. Is het echter mogelijk om daar verandering in te brengen of in ieder geval mensen aan het denken te zetten? Greta Thunberg wist dat vorig jaar te laten zien. In Dark Waters wordt duidelijk hoe moeilijk dit kan zijn. Continue reading →